El conocimiento del idioma inglés en el actual entorno globalizado ha pasado a ser una necesidad indiscutible y es una pieza clave en la consecución del éxito empresarial.
Let's Talk ofrece cursos de inglés a empresas de forma presencial o a distancia. Tenemos la capacidad organizativa y docente para conseguir el éxito formativo en su empresa.
Los cursos pueden tener diferentes objetivos formativos, ej.: ingles para turismo y hostelería, inglés para equipos de ventas, inglés para márketing, inglés para dirección, inglés para certificación BEC.
Las acciones formativas que las empresas llevan a cabo para sus trabajadores se pueden financiar a través de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social, los trabajadores pueden asistir a cursos para la obtención de una titulación o acreditación oficial como por ejemplo el First Certificate de Cambridge o simplemente para mejorar el inglés en su entorno laboral.
Todas las empresas y autónomos con al menos un empleado disponen de un mínimo de 420€ en formación que se pueden bonificar. La bonificación se aplicará una vez finalizado el curso y se descontará de la siguiente cuota de la seguridad social.
Puede encargar la gestión de la bonificación a un centro autorizado como Let's Talk teniendo en cuenta estos requisitos:
Solicite presupuesto a medida para su empresa: Solicitar Presupuesto...
Te contamos en qué consiste la bonificación de FUNDAE y cómo solicitarla.
Para calcular un presupuesto de formación a medida para empresas necesitaremos conocer al menos estos detalles: numero de alumnos, objetivos del curso, duración, lugar de impartición del curso, nivel actual de los alumnos. Solicitar Presupuesto...
Las formas de pago aceptadas son tarjeta de crédito, domiciliación o transferencia bancaria. El pago del 100% de coste del curso se debe realizar antes del inicio del curso. En el caso de solicitar la bonificación de la fundación tripartita el pago deberá realizarse al menos 10 dias antes del inicio del curso.
En la propuesta de formación se indicarán las fechas y horas del curso. Estas fechas no se pueden modificar una vez a comenzado el curso, por favor asegúrese de comprobar la agenda de sus empleados antes de confirmar las fechas del curso.
Su empresa tiene la opción de incorporar a sus empleados en cursos impartidos en Let's Talk o bien puede solicitar un curso in-company donde el profesor/a se desplaza a su empresa. También disponemos de cursos y clases a distancia, donde la comunicación se realiza con nuestro sistema de videoconferencia.
A parte de los cursos de inglés de diferentes niveles disponemos de cursos de preparación de certificaciones BEC.
Let's Talk English Centeres centro preparador oficial Cambridge ESOL. Preparamos a alumnos para los exámenes Cambridge y gestionamos la inscripción en los exámenes oficiales que se celebran en centros examinadores. Si desea que sus empleados se presenten a los exámenes oficiales indíquelo así y les inscribiremos para el examen oficial.
Ley 30/2015 de regulación del sistema de formación para el empleo
La nueva denominación para la fundación tripartita es FUNDAE. La Fundación estatal para la formación en el empleo (FUNDAE) es la encargada de impulsar y coordinar la ejecución de las políticas públicas en materia de Formación Profesional, en el ámbito del empleo y las relaciones laborales. En su patronato participan las organizaciones sindicales (CCOO, UGT, CIG) y empresariales (CEOE, CEPYME) más representativas y la Administración General del Estado, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) (Fuente Wikipedia).
La duración mínima de formación bonificable es de 2 horas.
Sí, Let's Talk como entidad inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación nos podemos encargar de gestionar los tramites por usted. Actuamos como entidad organizadora y formadora. Tenga en cuenta que sólo gestionamos la bonificación para cursos a medida de al menos 3 empleados.
Se considera coste de impartición el material didáctico (libro de texto en este caso) y el coste total del curso. El porcentaje de bonificación se establece en función de la modalidad de impartición y el tamaño de la empresa.
| Modalidad | *Bonificable por hora y alumno |
|---|---|
| Presencial | 9€ |
| Teleformación | 7,5€ |
| *Incluye los costes directos (coste del curso y libro de texto) | |
| Trabajadores en plantilla | Obligación de cofinanciación |
|---|---|
| De 1 a 5 trabajadores | no hay obligación de cofinanciación |
| De 6 a 9 trabajadores | 5% |
| De 10 a 49 trabajadores | 10% |
| De 50 a 249 trabajadores | 20% |
| 250 o más trabajadores | 40% |
Una vez terminado el curso, la fundación tripartita verificará el cumplimiento de todos los requisitos y en caso positivo emitirá un certificado que permitirá a su empresa recibir la bonificación correspondiente. La bonificación será descontada de las cuotas que su empresa paga a la Seguridad Social.
Los autónomos con personal a su cargo cotizan a la seguridad social por sus empleados por tanto, pueden perfectamente beneficiarse del sistema de bonificaciones.
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Let's Talk puede actuar como como entidad organizadora, esto supone un coste adicional en concepto de organización que también puede bonificarse. Su empresa tiene también la opción de actuar como entidad organizadora o contratar a una empresa organizadora, y Let's Talk solo como formadora, en ese caso no habría costes de organización asociados.
Esto no es posible. El pago del curso y gastos de gestión de la bonificación debe efectuarse al menos 10 días naturales antes del comienzo del mismo.
Según la normativa si algún empleado no supera el 75% de asistencia al curso, no será posible finalizar el tramite de bonificación para ese empleado. En Let's Talk somos muy extrictos con el cumplimiento de la normativa, si el porcentaje de asistencia no se cumple no finalizaremos el tramite de bonificación y no sera posible el reembolso del coste de gestión efectuado.
